En 10 ans, le système des pré-retraites a explosé sur le marché du travail français.Beaucoup de grandes entreprises offrent à leurs seniors des conditions « avantageuses » pour partir plus tôt. En 2004, les entreprises versaient 14,6 millions à ce titre. En 2012 c’était 401 millions… « Les entreprises font ce choix parce que ça libère des postes…