Pour certains, retrouver un emploi passe par la création d’une entreprise grâce à une bonne idée. Pour certaines entreprises, les mesures d’aide à l’embauche des seniors peuvent être une incitation à franchir le pas vers « les vieux ». Et pour la personne qui cherche un emploi, connaitre ces mesures peut-être un argument. Vous trouverez toutes ces…
Étiquette : chomage senior
Le PDG de Convers Télémarketing explique pourquoi il a trouvé un véritable intérêt à employer des séniors
Leur surreprésentation parmi les chômeurs de longue durée, la suppression de politiques publiques de l’emploi favorables à l’insertion et au maintien dans l’emploi des seniors ou encore la permanence des préjugés à leur égard sont autant de signaux que la collectivité, dans son ensemble, devrait prendre en compte pour agir sur la qualité de l’emploi…
Une entreprise à fait le pari de recruter des « Quinquagenius et + » afin de limiter le turnover habituellement de 25% dans son secteur
Le turnover élevé est un fléau dans le télémarketing où les étudiants, catégorie la plus souvent employée dans ce secteur, ne sont souvent que « de passage» Chez Convers Télémarketing, en embauchant 30% de Quinquagenius, il est passé de 25% (moyenne du secteur) à 7%. Autre avantage mis en avant: la possibilité d’apporter une réelle valeur…
Travaille plus longtemps mais sache que t’es trop vieux pour travailler . Démerde-toi quoi!
Des centaines de personnes de plus de 50 ans restent à la porte de l’emploi. Elle a 57 ans et est assistante de direction. Enfin était. Maintenant elle est chômeuse au RSA depuis 9 ans. Son cas est emblématique d’un problème gravissime qui va en prenant de l’ampleur. Entre ceux qui ne trouvent plus de…